Das Anschreiben für IT-Berufe

Wie verfasse ich eine gutes Anschreiben? Was ist IT-Entscheidern wichtig?

Mit dem Anschreiben müssen Sie den Personalern sowie Ihren zukünftigen Vorgesetzten überzeugen, dass genau Sie der Richtige für die ausgeschriebene Stelle sind und niemand anderes. Deshalb sind besonders folgende Faktoren für das Anschreiben ausschlaggebend. 

  • Motivation: Warum bewerben Sie sich gerade bei diesem Unternehmen um genau diese Stelle? 
  • Fachkompetenz /Hard Skills: Was gewinnt das Unternehmen aus fachlicher Hinsicht, wenn Sie die Stelle bekommen. Warum sind genau Sie der richtige für diese Stelle?
  • Persönliche Kompetenzen/Soft Skills: Was gewinnt das Unternehmen durch Ihre Persönlichkeit. Welche persönlichen Stärken können Sie einbringen?
  • Zeitliche Verfügbarkeit: Ab wann kann das Unternehmen mit Ihrem Eintritt rechnen?
  • Erfahrung:  Über welche für diesen Job relevante Erfahrung verfügen Sie bereits? Wie kann das Unternehmen von Ihrer Ausbildung/Studium profitieren?

 

Mit fachlichen Kenntnissen alleine werden sie die IT-Enstcheider nicht von sich überzeugen können. Mindestens genau so relevante Einstellungskriterien sind Ihre Soft-Skills.

Vergessen Sie dahalb auch im Anschreiben nicht, Ihre persönlichen Stärken zu nennen. In der folgenden Tabelle finden Sie Beispiele zu allen relevanten Faktoren.

 

Muster Anschreiben für IT-Berufe

 

Musteranschreiben Software Entwickler

 

Muster-Anschreiben für Ihre IT-Bewerbung zum kostenlosen Download: 

 

 

 

Die 5 Faktoren des Anschreibens mit Beispielen

Faktor Beispiele
Motivation
  • Traumjob
  • Neue Herausforderung
  • Interessantes Aufgabenfeld
  • Führungskraft werden
  • Fachliche Professionalisierung
  • Wechsel des Umfeldes

Fachkompetenz /
Hard Facts

  • IT-Projektmanagement Skills
  • Programmiersprachen (Java, C++, PHP, etc…)
  • Datenbanken
  • IT-Geschäftsprozesse
  • Zertifikate

Persönliche Kompetenzen /  
Hard & Soft Skills

  • Logisches Denken
  • Führungskompetenz
  • Konfliktmanagement
  • Einfühlungsvermögen
  • Lösungskompetenz
  • Präsentationskompetenz
  • Ausdauer/Geduld
  • Kreativität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Moderationsfähigkeiten
  • Mentale und körperliche Belatsbarkeit

Zeitliche Verfügbarkeit

  • Eintrittsdatum
  • Zeitliche Flexibilität

Schulische und
berufliche Erfahrung

  • Ausbildung -> Ausführlich im Profil
  • Studium -> Ausführlich im Profil
  • Wichtigste Stationen -> Ausführlich im Profl